Ce înseamnă coaching transformațional, de fapt?
Dincolo de definițiile de dicționar — o hartă a distincțiilor care contează.
„Fii bun cu tine și cu ceilalți.” este mesajul arzător care a devenit centrul viziunii Institutului AGAPE. Programele noastre transformă vieți pentru că au la bază dorința de autoînțelegere, autodescoperire și creștere personală — care există deja în fiecare dintre noi.
AGAPE este soluția pentru companii, lideri, antreprenori și profesioniști care doresc schimbări semnificative — printr-un cadru patentat: Awareness → Clarity → Choice.
Surse compilate de highperformanceorgs.com · Michael „Coop" Cooper · 3 mart. 2026
Majoritatea programelor se concentrează pe „ceea ce faci". La AGAPE, mergem mai profund: lucrăm cu rădăcinile modului tău de a gândi. Dacă rama mentală rămâne neschimbată, orice progres este doar temporar.
Metoda noastră îmbină psihologia pozitivă cu teoriile învățării transformative. E o călătorie — nu un curs.
Sub ceea ce este vizibil se află raționamentele și presupunerile care ne modelează interpretările. Programele AGAPE te învață să lucrezi cu „cadrul" mental al clientului. Dacă acest cadru rămâne neschimbat, orice progres este doar temporar.
Metoda îmbină riguros Psihologia Pozitivă cu Teoriile Învățării Transformative — un proces care stimulează reflecția critică, ajutând oamenii să gestioneze situații complexe și să ia decizii pe care le pot susține cu adevărat.
La baza programelor AGAPE se află modelul Awareness – Clarity – Choice.
Tranziția de la o stare mentală reactivă la una receptivă, pentru a înțelege obiectiv situația problematică.
Descoperirea a ceea ce contează cu adevărat, aliniind intenția cu acțiunea.
Crearea unei structuri de suport pentru a rămâne curajos și fidel deciziei luate.
Certificare ICF Level 1 și ANC — devino coach profesionist.
Leading with Impact și gestionarea disponibilizărilor.
6 ateliere pentru echipe: comunicare, leadership, well-being.
Silent Day, Heal Before You Deal, Wellness Transilvania.
Coaching individual pentru tine sau pentru afacerea ta.
Fondator AGAPE · Director regional pentru Europa de Est, CMA · Profesor asociat Univ. „Al. I. Cuza"
Cu peste două decenii de experiență, Magda aduce standardele globale de excelență direct în comunitatea românească. Colaborează direct cu Dr. Ben Koh, fondatorul Coach Masters Academy și unul dintre primii 50 de coachi MCC la nivel mondial.
Misiunea ei: să ofere instrumentele pentru ca liderii, profesioniștii și oamenii curioși să trăiască vieți autentice, cu sens și performanță.
Despre Magda → Despre AGAPE →"Am avut plăcerea de a interacționa cu Magda într-un program de coaching organizat de compania mea, Microsoft. Magda a fost extrem de pasionată și de bine pregătită, cu o experiență vastă care m-a ajutat să îmi ating obiectivele de formare. Este o ascultătoare excelentă, foarte înțelegătoare, cu un stil elegant care m-a făcut să mă simt confortabil pe tot parcursul programului și m-a ajutat să dobândesc competențele necesare, prin sesiuni de feedback cu adevărat constructive.
"Magda este o coach foarte puternică care m-a împuternicit să realizez o transformare mare într-un timp scurt pentru o situație în care eram blocată de câțiva ani, datorită ascultării ei atente și întrebărilor înțelepte care au deblocat conștientizarea profundă a sinelui meu. Toate experiențele mele de coaching cu Magda au fost pline de grație, momente magice și îmbibate de energia ei feminină, blândă și plină de compasiune.
"Sunt foarte recunoscătoare că am studiat la Coach Masters Academy România și am avut cea mai puternică transformare din ultimii 10 ani ai vieții mele. Aș recomanda acest curs oricărui manager executiv. Abilitățile pe care le dezvoltă, în special ascultarea, reflecția și punerea de întrebări, completează abilitățile manageriale care în mod tradițional se concentrează pe rezolvarea directă a problemelor.
"Sunt încântat de oportunitatea de dezvoltare pe care am descoperit-o în cursul de Coaching transformațional susținut de CMA. Trainingul este oferit cu mult profesionalism. Toți trainerii sunt fenomenali. Magda Țepoi este o rază de a te ghida cu mare înțelepciune și eleganță.
"Am participat la trainingul „Coaching Transformațional" cu scopul, inițial, de a mă structura în jurul unui proces pe care îl făceam ca parte a jobului meu. Am apreciat pe deplin întreaga experiență care mi-a depășit așteptările. Principiile folosite sunt pe deplin în concordanță cu cele pe care le-am dezvoltat în timpul practicii mele în domeniul HR, concentrându-mă pe mine (ca și coach) să stăpânesc procesul, în timp ce împuteresc și respect clientul în obținerea de soluții personalizate.
"Priveam mereu cu admirație persoanele cu statutul profesional aparte după o certificare ICF - ROMANIA & Coach Masters Academy. Mi-a venit rândul să investesc în dezvoltarea personală. Iar minunata Magda Țepoi (PCC) face deliciul experienței de curs.
"Acest program este cu adevărat uimitor, deoarece este cel mai distinctiv din ceea ce am văzut până acum. Îmi place abordarea și cunoștințele, dar mai ales partea activă din acest program, care le permite oamenilor să fie ei înșiși și cu adevărat autentici. Acest training te determină să devii cu adevărat un coach profesionist.
"Coaching-ul este despre auto-cunoaștere, ridicarea nivelului de conștientizare și aprofundarea cunoștințelor clienților noștri. Am descoperit instrumente fantastice pentru a putea ajuta clienții să găsească răspunsurile și soluțiile pe care le caută.
"Mi se pare că programul ăsta te transformă printr-un proces destul de greu și complicat, dar foarte valoros. Descoperi o grămadă de lucruri despre câte nu știi despre procesul ăsta, dar mai ales despre tine. Te ajută să te conectezi mai bine cu propria persoană, să-ți înțelegi anumite credințe limitative. Și mi se pare extrem de valoros cât de repede, într-o singură oră pe care o petreci cu clientul, poți să generezi o schimbare sustenabilă în viața lui. Una peste alta, un timp bine investit.
"O experiență extraordinară cu programul Coaching Masters Academy. Am avut oportunitatea de a mă conecta cu alți profesioniști și de a înțelege impactul coachingului transformațional, care este cu adevărat puternic. A fost o revelație și o transformare personală profundă — sunt trainer de 16 ani și am înțeles cât de diferit este coachingul față de training, și cât de puternic este coachingul transformațional ca profesie dedicată oamenilor și dezvoltării lor.
Online · platformă globală · engleză
Detalii →Data exactă va fi anunțată curând · Comuna Cucuteni · Ionela Mihuleac
Detalii →Ayia Napa, Cipru · Retreat transformațional
Detalii →Articole, invitații la evenimente, resurse practice. Fără spam. Te dezabonezi oricând.
Două trasee de certificare în coaching transformațional, predate de Dr. Magda Țepoi (PCC) — Cu recunoaștere globală (ICF Level 1), sau Cu acreditare națională (ANC, Cod COR 242412).
La AGAPE Coaching & Mentoring, mergem dincolo de tehnicile de coaching. Formăm gândirea, conștiința și abilitățile conversaționale necesare pentru a crea schimbări autentice în oameni și organizații.
În parteneriat cu Coach Masters Academy (CMA Global), oferim în România și în zona Europei Centrale și de Est programe de certificare în coaching acreditate național și internațional. Fiecare program este conceput pentru profesioniști, lideri și persoane care vor să integreze coachingul în modul în care conduc, comunică și cresc.
Programele noastre sunt construite pe o abordare bazată pe știință și centrată pe conversație. Dr. Ben Koh, fondatorul Coach Masters Academy, a dezvoltat cadrul propriu Awareness-Clarity-Choice (ACC) Conversation™ — o abordare empirică ce îmbină știința Psihologiei Pozitive cu teoriile învățării transformative pentru a susține schimbarea generativă.
Spre deosebire de trainingul tradițional
Vrei să afli ce program se potrivește traseului tău profesional? Hai să vorbim.
Alege traseul potrivit pentru tine — recunoaștere internațională sau acreditare națională.
Foundational Advantage · Coach Masters Academy Singapore
Curs acreditat Autoritatea Națională de Calificări · Cod COR 242412
Poți urma ANC și progresa ulterior spre ICF, sau invers. Ambele trasee folosesc metodologia AGAPE / Coach Masters Academy.
După ce ai obținut certificarea de bază, poți continua parcursul spre cele mai înalte standarde globale în coaching profesionist.
Professional Certification Track · Coach Masters Academy Singapore
Extinzi mindset-ul de coaching fundațional într-o practică profesională avansată. Înveți să lucrezi cu întreaga persoană — preocupările, valorile, tensiunile și presupozițiile ei — astfel încât conversațiile de coaching devin spații unde sensul poate fi văzut, chestionat și reorganizat.
MCC Track · Enabling Developmental Change · Coach Masters Academy Singapore
Proiectat pentru coachi cu experiență (PCC sau echivalent) care doresc ca următoarea fază de creștere să fie atât pregătită pentru credențialul MCC, cât și fundamentată în coaching-ul transformațional-developmental. Din 2020, 64 de practicieni și-au finalizat parcursul MCC prin acest program.
ACTC — Advanced Certification in Team Coaching · ICF
ACTC este certificarea ICF dedicată coach-ilor care doresc să exceleze în ghidarea echipelor prin dinamici complexe, îmbunătățirea colaborării și susținerea sustenabilității pe termen lung. Complementă credențialul ICF existent, construind pe fundația de coach profesionist pentru succesul în coaching de echipă.
Nu. Ambele programe sunt concepute ca poartă de intrare în profesia de coach. Ceea ce contează este deschiderea spre autocunoaștere și dedicarea pentru cele 16–20 săptămâni de program.
ICF Level 1 este recunoașterea internațională standard în industria coachingului (ACC, PCC, MCC). ANC este o certificare de stat română care validează competențele pe piața locală. Poți începe cu ANC și progresa ulterior către ICF, sau invers.
Da — ICF Level 1 poate fi plătit în 3 rate. Pentru ANC, discutăm individual în funcție de nevoile tale.
Certificat oficial (ICF Level 1 sau ANC), acces pe viață la comunitatea globală/locală de profesioniști, sesiuni de dezvoltare continuă și invitații la evenimente AGAPE.
Da. Sesiunile live sunt programate seara sau în weekend. Partea practică este flexibilă. Majoritatea cursanților noștri sunt profesioniști activi (HR, manageri, antreprenori, medici, avocați).
PCC (Professional Certified Coach) este al doilea nivel de credențial ICF, recunoscut internațional ca standard pentru practicienii cu experiență solidă. Poți aplica pentru PCC după ce completezi un program ICF Level 2 acreditat (Competency Advantage) și acumulezi minimum 500 ore de coaching documentate. Programul Level 2 de la Coach Masters Academy Singapore, disponibil prin AGAPE, este proiectat exact pentru acest parcurs — îți consolidează competențele la nivelul PCC și te pregătește pentru evaluarea de performanță ICF.
MCC (Master Certified Coach) este cel mai înalt credențial ICF la nivel mondial, acordat unui număr redus de coachi. Programul Mastery Advantage (ICF Level 3), disponibil prin AGAPE / Coach Masters Academy, este proiectat pentru coachi cu credențial PCC activ care doresc să aprofundeze coaching-ul transformațional-developmental și să se pregătească pentru MCC Performance Evaluation. Programul se desfășoară o dată pe an, ca o cohortă globală unică, oferind supervizare de profunzime și o comunitate de învățare concentrată. Din 2020, 64 de practicieni și-au finalizat parcursul MCC prin acest program.
Tot mai mulți oameni sunt dezamăgiți de coaching — și îi înțeleg. Au întâlnit conversații fără structură, sfaturi mascate în întrebări, sau lideri care se numesc coachi fără nicio formare reală. Problema nu este coaching-ul. Problema este absența pregătirii profesionale.
Coachingul adevărat nu repară și nu motivează artificial. Crește nivelul de conștientizare, aduce claritate asupra a ceea ce contează cu adevărat și susține alegeri asumate — cu respect profund pentru autonomia fiecărei persoane. De aceea, în organizațiile mature, diferența nu o face intenția bună, ci formarea recunoscută internațional.
La AGAPE, lucrăm după standarde globale de excelență, aliniate cu International Coach Federation (ICF), și aducem în Europa știința și arta coaching-ului transformațional. Pentru că oamenii merită mai mult decât citate frumoase — merită transformare reală.
Primul pas esențial în parcursul de certificare internațională ICF. Programul nu este doar un curs de formare, ci o poartă de intrare în Transformative Edge™ — o metodologie bazată pe știință care schimbă fundamental modul în care oamenii gândesc, decid și evoluează.
Colaborare directă cu Dr. Ben Koh, fondatorul Coach Masters Academy — recunoscut printre Top 50 Thinkers în coaching la nivel mondial (MCC). Magda Țepoi deține rolul de Director regional pentru Europa de Est, Coach Masters Academy.
Un element central al acestui curs este colaborarea directă cu Dr. Ben Koh, fondatorul Coach Masters Academy, recunoscut printre Top 50 Thinkers în coaching la nivel mondial (MCC) și deținătorul unui Doctorat Onorific pentru contribuția sa excepțională în domeniu (2023).
Magda Țepoi, fondatoarea AGAPE, deține rolul de Director regional pentru Europa de Est al Coach Masters Academy — o școală globală prezentă pe 5 continente, cu 14 birouri locale.
Sub ceea ce este vizibil se află raționamentele și presupunerile care ne modelează interpretările. Programul te învață să lucrezi cu „cadrul" mental al clientului. Dacă acest cadru rămâne neschimbat, orice progres este doar temporar.
Metoda îmbină riguros Psihologia Pozitivă cu Teoriile Învățării Transformative — un proces care stimulează reflecția critică, ajutând oamenii să gestioneze situații complexe și să ia decizii pe care le pot susține cu adevărat.
Nucleul cursului este stăpânirea ACC Conversation™ — Awareness – Clarity – Choice (Conștientizare – Claritate – Alegere) — cadru transformațional propriu al Coach Masters Academy, creat și patentat de Dr. Ben Koh.
ACC Conversation™ este marcă înregistrată a Coach Masters Academy Singapore · © Dr. Ben Koh.
Tranziția de la o stare mentală reactivă la una receptivă, pentru a înțelege obiectiv situația problematică.
Descoperirea a ceea ce contează cu adevărat, aliniind intenția cu acțiunea.
Crearea unei structuri de suport pentru a rămâne curajos și fidel deciziei luate.
Înțelegerea științei din spatele schimbării reale. Înveți să auzi „povestea din spatele poveștii" și să distingi coaching-ul de mentorat sau consultanță.
Exersarea cadrului în conversații live, primind feedback precis pentru a identifica „petele oarbe".
Observarea unor demonstrații de coaching la standarde înalte de măiestrie.
Sesiuni de mentorat care te ajută să „vezi ceea ce nu poți vedea singur", esențiale pentru alinierea la competențele cheie ICF.
Învățarea designului și managementului întregii călătorii de coaching.
Doar cele 12 sesiuni de Learning Lab — pentru creștere personală și înțelegerea mecanismelor schimbării.
Parcursul complet care îți permite să aplici pentru acreditarea ACC (Associate Certified Coach).
Posibilitatea de a obține o diplomă academică (Graduate Diploma) în parteneriat cu institute internaționale de prestigiu.
Surse: highperformanceorgs.com · Michael „Coop" Cooper · 3 mart. 2026
"Fiecare conversație deține puterea de a crea o schimbare pozitivă.
Completează formularul și te contactăm în maximum 24 de ore.
Programe corporate pentru echipe de leadership, HR și managementul tranzițiilor dificile. Livrăm in-house sau online, în română și engleză.
Transformarea Managerilor în Lideri prin Coaching · Program de Dezvoltare Strategică
În peisajul de afaceri actual, simpla gestionare a sarcinilor nu mai este suficientă. „Leading with Impact" echipează managerii cu abilitățile de coaching necesare pentru a naviga complexitatea locului de muncă modern — o investiție strategică în capitalul uman.
Construirea unui mediu de lucru care susține performanța și bunăstarea.
Tehnici interpersonale pentru conexiuni autentice și reziliente.
De la feedback corectiv la conversații care generează creștere.
Ancorarea activității zilnice în valori și sens profund.
Program de outplacement personalizat
Un program de outplacement personalizat, centrat pe umanitate, care sprijină companiile să gestioneze cu grijă și respect procesul disponibilizărilor, oferind angajaților afectați instrumentele necesare pentru o tranziție reușită.
Angajații disponibilizați de astăzi pot deveni clienți, colaboratori sau chiar ambasadori ai brandului companiei în viitor.Rezervă o conversație
Training de o zi · Relații mai profunde cu clienții · Rezultate sustenabile
Medicii, avocații, arhitecții, terapeuții și alți profesioniști independenți care integrează un mindset de coaching în relațiile cu clienții obțin mai multă implicare, responsabilizare și loialitate pe termen lung — fără să preia sarcina de „a rezolva totul singuri".
Programul Coaching Mindset echipează practicienii cu un cadru concret, bazat pe știință, aplicabil imediat în contextul lor profesional. Spre deosebire de trainingurile clasice de dezvoltare profesională care se estompează după câteva săptămâni, acest program creează o schimbare sustenabilă în modul de lucru — nu în teorie, ci în fiecare interacțiune reală cu clienții.
Un cadru concret de coaching mindset — instrumentele și tehnicile pentru a integra o nouă calitate a conversației în fiecare interacțiune cu clienții tăi.
Clienți mai implicați, relații bazate pe încredere reală și o practică în care tu nu mai ești „cel care rezolvă totul" — clienții vin cu angajament propriu.
Ascultare activă · Întrebări puternice · Comunicare care generează acțiune · Recunoașterea și gestionarea sabotorilor interni.
Clienții care se simt ascultați și înțeleși devin mai implicați și mai fideli practicii tale.
Reduci presiunea de a „avea mereu răspunsul" — clienții preiau responsabilitatea propriilor decizii.
Conversații structurate care duc la claritate, angajament și rezultate concrete — nu doar la sfaturi ignorate.
O schimbare reală în modul de lucru — nu un training care dispare. Un cadru aplicabil imediat, în orice context profesional.
Livrat de coachi certificați internațional (PCC & MCC) cu experiență dovedită în multiple industrii și contexte profesionale.
„Coachingul nu înseamnă doar rezolvarea problemelor, ci dezvoltarea oamenilor pentru a conduce schimbări semnificative."
Transformarea Managerilor în Lideri prin Coaching
În peisajul de afaceri actual, aflat într-o evoluție rapidă, simpla gestionare a sarcinilor nu mai este suficientă. „Leading with Impact" este un program vital de dezvoltare a leadershipului, creat de AGAPE, care echipează managerii cu abilitățile de coaching necesare pentru a naviga complexitatea locului de muncă modern.
Acest curs nu este o simplă certificare, ci o investiție strategică în capitalul uman, menită să transforme modul în care liderii interacționează, inspiră și conduc echipele către performanță înaltă.
Trecerea de la abordarea convențională „instruiește și controlează" la un proces facilitativ care încurajează gândirea critică și autonomia.
Liderii învață tehnici practice de întrebări care scot la iveală cauzele profunde ale problemelor, stimulează perspective noi și generează asumarea responsabilității (ownership).
Într-o forță de muncă ce valorizează creșterea personală, coachingul devine abilitatea esențială pentru a reține talentele și a construi echipe reziliente.
Structurile și sistemele nu generează creștere de la sine; oamenii sunt cei care o fac. Programul „Leading with Impact" se concentrează pe dezvoltarea acelor competențe care inspiră angajament și responsabilitate.
Tranziția către o cultură unde coachingul face parte din ADN-ul organizațional — nu un „add-on", ci o practică zilnică.
O comunicare mai clară și empatică reduce fricțiunile interpersonale și crește coeziunea echipei.
Organizațiile agile le depășesc pe cele tradiționale cu 30–50% în eficiență operațională. Liderii instruiți de AGAPE învață să gestioneze schimbarea cu încredere.
Pregătirea viitorilor lideri prin mentorat și coaching activ, asigurând continuitatea succesului organizației.



Workshop-ul este construit pe o abordare proprie de coaching transformațional, susținută de știința leadershipului pozitiv. Această metodologie nu oferă doar soluții pe termen scurt, ci vizează o schimbare sustenabilă a comportamentului.
Construirea unui mediu psihologic sigur unde oamenii se simt în siguranță să experimenteze, să greșească și să crească.
Tehnici concrete pentru construirea și menținerea relațiilor autentice în cadrul echipei și cu stakeholderii.
De la ascultarea activă la formularea de întrebări puternice și feedback care inspiră acțiune.
Conectarea muncii zilnice cu valorile profunde ale individului și cu misiunea organizației.
Pentru a garanta că teoria se traduce în impact real la locul de muncă, workshop-ul pune un accent masiv pe practică. Participanții nu sunt doar spectatori, ci devin actori activi în propriul proces de dezvoltare.
Exerciții de tip role-play bazate pe scenarii reale din mediul de business — conversații dificile, feedback, delegare.
Facilitatorii AGAPE oferă perspective imediate pentru rafinarea stilului de comunicare, tehnicilor de ascultare activă și de formulare a întrebărilor.
Liderii pleacă cu încrederea de a aplica imediat noile metode, transformând interacțiunile zilnice în „coachable moments".
2 zile de imersiune completă în știința leadershipului bazat pe coaching. Teorie, practică și reflecție integrate.
Cele 4 ore suplimentare sunt dedicate revizuirii provocărilor specifice ale liderilor în contextul lor organizațional, creării de planuri de acțiune și stabilirii sistemelor de monitorizare a progresului.
La sediul companiei sau în locații de tip retreat — pentru o experiență de imersiune completă.
100% interactiv pe Zoom — sesiuni live cu aceleași componente practice.
La finalul programului, participanții primesc Certificatul „Certified Coaching Leader" care atestă noile competențe.
Echipa noastră este condusă de experți cu o vastă experiență academică și corporativă. Facilitatorii AGAPE sunt coachi profesioniști care înțeleg provocările reale ale mediului de business și lucrează îndeaproape cu dumneavoastră pentru a proiecta un workshop aliniat obiectivelor strategice ale organizației.
Echipa AGAPE este pregătită să vă ghideze în procesul de transformare. Contactați-ne pentru o ofertă personalizată.
Ateliere intensive de 1–2 zile, livrate in-house sau în locații de retreat. Fiecare workshop poate fi personalizat pentru contextul organizației tale.
Workshopurile AGAPE nu sunt traininguri obișnuite. Sunt experiențe construite cu intenție, în care fiecare zi petrecută împreună devine un catalizator pentru schimbare reală. Pornim de la știința coachingului și a psihologiei adulților, combinăm instrumente validate internațional cu facilitare expertă și creăm spațiul în care echipele descoperă nu doar ce pot face mai bine — ci cine pot deveni împreună.
Tehnici avansate pentru accelerarea dezvoltării individuale și de echipă — un program de intensitate ridicată pentru cei gata de salt.
De la ascultare activă la feedback constructiv — instrumente clare pentru conversații dificile și echipe mai conectate.
Adaptează-ți stilul de conducere la maturitatea echipei și la complexitatea sarcinii — pentru lideri care vor să conducă cu precizie.
Recunoașterea timpurie a simptomelor și construirea unei culturi de echilibru sustenabil în echipă.
Înțelegerea celor 6 tipuri de personalitate pentru o comunicare adaptată, autentică și eficientă în echipă.
Cultura grijii: cum transformi sănătatea mentală într-un avantaj strategic și un diferențiator de angajator.
Alege workshopul potrivit pentru echipa ta.
Rezervă o conversațieRetreat-urile noastre nu sunt doar pauze — sunt procese ghidate care îmbină psihologia cu experiențele senzoriale pentru o schimbare de durată.

Lanul de lavandă VEERA · lângă Iași · O după-amiază
Tăcere conștientă, Access Bars, aromaterapie, degustări cu lavandă de pe Coasta de Azur și ședință foto profesională la apus.
Solicită invitație
Deschis comunității de coaching și liderilor · Facilitatori: Linda Cherry (MCC) + Magda Țepoi (PCC)
Eliberarea de tipare vechi, tehnici de ancorare, utilizare terapeutică a uleiurilor esențiale. Participanții primesc certificat de instructor în Energy Dance.
Solicită invitație
Bran, jud. Brașov · 3 zile · Kit de supraviețuire emoțională
Zi 1: Letting Go. Zi 2: Mindfulness & Recalibrare. Zi 3: Embracing Femininity. Pleci cu un toolkit personalizat și o nouă perspectivă.
Solicită invitație
Conturarea unei noi perspective de a accepta vulnerabilitatea, reziliența și transformarea.
Participanții vor descoperi filozofia Kintsugi, strâns legată de conceptul japonez wabi-sabi, care celebrează frumusețea impermanenței, a imperfecțiunii și a lucrurilor incomplete.
Solicită invitație
Connect with yourself · Retreat transformațional
Prin meditație, reflecție, mișcare și conversații cu sens, te vei reconecta cu corpul, inima, mintea și spiritul tău — într-o comunitate care îți oferă un spațiu hrănitor.
Detalii retreat →
Coachingul nu pornește de la ce ai greșit — pornește de la ce este posibil. Nu îți oferă soluții gata-făcute, ci spațiul în care tu le descoperi pe ale tale. Nu este terapie, nu este mentorat, nu este consultanță. Este un proces riguros, bazat pe știință, în care parteneriatul dintre coach și client generează un singur lucru: claritate acționabilă.
Studiile ICF arată că oamenii care lucrează cu un coach certificat raportează creșterea încrederii în sine, îmbunătățirea comunicării, productivitate mai mare și un echilibru mai sănătos între viața profesională și cea personală. Organizațiile care investesc în coaching sunt de două ori mai probabil să fie companii cu performanță ridicată.
La AGAPE, coachingul înseamnă structură, nu improvizație — un proces construit pe cadrul Awareness–Clarity–Choice, facilitat de profesioniști certificați ICF, cu experiență reală în mediul corporate și în psihologia dezvoltării adulților. Nu despre schimbare de dragul schimbării, ci despre transformare autentică — din interior spre exterior.
Pentru tine ca individ. Pentru echipa ta. Pentru organizația ta.
dintre companiile care au utilizat coaching au recuperat investiția sau au obținut un ROI semnificativ
mai probabil să fie companii cu performanță ridicată, atunci când investesc în coaching (ICF Global)
Toți coachii AGAPE sunt certificați sau în curs de certificare ICF — standardul global al profesiei
Știința de a deveni excepțional(ă). Coaching transformațional bazat pe structura Awareness–Clarity–Choice.
5 semne că ești pregătit: blocaj, tranziție, un vis amânat, nevoie de echilibru, căutarea încrederii de sine.
Rezervă o conversațieDe la structuri la ecosisteme performante. Liderul ca „grădinar": unelte și condiții pentru ca echipa să înflorească.
O invitație de a încetini ritmul, de a „gândi cu mâinile" și de a redescoperi bucuria lucrurilor simple.
Gândim cu Mâinile este un atelier experiențial dedicat autocunoașterii, unde vei modela și picta propriul vas de lut sub îndrumarea artistei Ionela Mihuleac. Participanții beneficiază de un pachet generos de daruri, incluzând vouchere pentru coaching și branding, completate de savoarea tradițională a plăcintelor coapte în vatră. Evenimentul este o invitație la reconectare autentică și introspecție, oferind adulților și copiilor ocazia de a descoperi bucuria creației într-o atmosferă caldă și primitoare.
Un retreat de trei zile pentru eliberarea trecutului, reconectare interioară și încredere în intuiție.
Într-o lume care cere constant să dai mai mult și să fii mai mult, acest retreat oferă o pauză sacră. Prin meditație, reflecție, mișcare, experiențe în natură și conversații cu sens, te vei reconecta cu corpul, inima, mintea și spiritul tău — într-o comunitate care îți oferă un spațiu hrănitor.
Dincolo de definițiile de dicționar — o hartă a distincțiilor care contează.
Cum recunoaște o organizație că a trecut pragul către o cultură de coaching.
Știința din spatele faptului că natura scade hormonul stresului.
Comunitatea AGAPE este spațiul viu dintre ceea ce descoperim în noi și schimbarea pe care alegem să o trăim — împreună.
AGAPE Community is the living space between what we discover within ourselves and the change we choose to live—together.
Completează formularul și te contactăm în maximum 48 de ore.
Dr. Magda Țepoi deține un Doctorat în Relații Economice Internaționale și a modelat peisajul suportului pentru afaceri încă din 2002, prin crearea primei Camere de Comerț Regionale din România. Experiența sa a atins apogeul la Bruxelles, unde, timp de șase ani, a activat ca Reprezentant Permanent al Camerei de Comerț și Industrie a României pe lângă Instituțiile Europene.
Această bază solidă în negociere, strategii economice și diplomație este astăzi transferată către noile generații de lideri.
Conferențiar universitar asociat la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza" din Iași (din 2000), cu specializare în Coaching Antreprenorial și Tehnici de Negociere.
Director de formare în cadrul Coach Masters Academy, una dintre cele mai prestigioase școli de coaching la nivel mondial.
"Coaching-ul nu este doar despre rezultate imediate; este despre creșterea încrederii în sine, îmbunătățirea comunicării și echilibrul vital între viața personală și cea profesională.
Fondat de Dr. Magda Țepoi, Institutul AGAPE Coaching & Mentoring s-a născut din dorința de a eleva standardele leadership-ului românesc și de a crea o punte între excelența globală și potențialul local.
AGAPE este centrul de dezvoltare unde abilitățile de conducere se întâlnesc cu autocunoașterea profundă. Viziunea institutului este de a deveni catalizatorul performanței pentru lideri, echipe și organizații care urmăresc să aducă o schimbare reală în lume.
Începând cu 2018, AGAPE a plasat România pe harta mondială a coaching-ului prin organizarea unor evenimente de anvergură în Iași, Cluj-Napoca și Bruxelles.
AGAPE a adus în fața publicului românesc legende precum Tim Gallwey (părintele conceptului „The Inner Game"), Ben Koh (MCC) și Richard Barrett.
Peste 1.000 de manageri și antreprenori au participat la edițiile conferințelor, explorând călătoria profesională „From Good to Great".
Spre deosebire de abordările tradiționale, AGAPE utilizează Coaching-ul Transformațional — un proces care vizează o evoluție profundă, nu doar rezolvarea unor probleme punctuale.
„AGAPE este invitația de a te alătura unei comunități care transformă fundamental modul de a conduce."
Rezervă o conversație →Singurul curs de coaching acreditat de Autoritatea Națională pentru Calificări care îmbină riguros știința psihologiei pozitive cu metodologia patentată Awareness – Clarity – Choice — predat de 3 facilitatori senior cu experiență internațională.
Cursul de coaching transformațional susținut de AGAPE COACHING & MENTORING este o investiție valoroasă pentru oricine dorește să devină un coach profesionist sau să-și îmbunătățească abilitățile de coaching existente.
Acesta oferă cunoștințe teoretice solide, expertiză de calitate a unor profesioniști certificați, abilități practice și oportunități de dezvoltare personală și profesională.
Schimbarea paradigmei muncii și nevoia de inovație cer transformarea angajaților prin motivație interioară autentică — nu prin presiune externă. Coachingul este instrumentul care face această tranziție posibilă.
Clarificarea sensului profesional și personal, transformarea provocărilor în strategii de viitor prin conștientizare. „Succesul este o alegere" — ajutor în expandarea minții pentru a genera acțiuni concrete și sustenabile.
Training online de 2 ori pe săptămână + peer-to-peer coaching supervizat. Finalizată cu testare intermediară — teoria metodologiei, etica profesională, instrumentele de bază.
Studiu individual, sesiuni documentate de coaching cu clienți reali, elaborarea unui eseu de reflecție — practica autentică sub supervizare continuă.
Examinare teoretică și practică în fața comisiei ANC — o sesiune de coaching de 20 de minute. Promovarea îți garantează Certificatul de Specialist.
Fondatoarea AGAPE, Director regional pentru Europa de Est, CMA, cu peste 20 de ani în coaching transformațional și diplomație europeană.
Coach și trainer cu experiență extinsă în coaching individual și de echipă, specializată în metodologia A–C–C.
Facilitator senior cu experiență practică în coaching sistemic și transformațional, specialistă în supervizarea sesiunilor de practică.
La finalizarea programului primești un Certificat de Calificare eliberat de Autoritatea Națională pentru Calificări (ANC), recunoscut pe piața muncii din România — examinare cu comisie oficială, sesiune de coaching de 20 de minute.
Completează formularul și te contactăm în maximum 24 de ore.
Ai depășit bazele și ai construit o fundație solidă ca profesionist. PCC demonstrează stăpânirea competențelor de coaching la nivel internațional — deschizând accesul la clienți corporativi și piețe globale.
Oricine poate susține pe cineva într-o conversație. Acum, înveți să coachezi omul întreg.
AGAPE Coaching & Mentoring oferă traseul PCC Competency Advantage — al doilea nivel al Transformative Edge™, prin Coach Masters Academy. Competency Advantage îți extinde mindset-ul de coaching în practică profesională avansată. Înveți să angajezi omul în totalitate — preocupările, valorile, tensiunile și presupozițiile de fond — astfel încât conversațiile de coaching devin spații în care sensul clientului poate fi văzut, pus sub semnul întrebării și reorganizat.
Fundamentat pe Competențele de Bază ICF la nivel PCC, îți construiești capacitatea de a răspunde fluid, nu de a urma un script — creând conversații mai bogate, mai fin acordate, care permit oamenilor să-și schimbe modul în care se percep pe ei înșiși și situațiile cu care se confruntă.
Dialoguri mai spațioase în care clienții pot explora ce le conduce cu adevărat alegerile și comportamentul.
Observi în timp real ce se întâmplă sub suprafață și îți modelezi răspunsurile cu precizie.
Îți dezvolți practica față de un standard global recunoscut, astfel încât organizațiile, clienții și colegii au încredere în calitatea muncii tale.
Profesioniști cu o fundație ICF Level 1 (sau ACSTH), care doresc să avanseze spre practica PCC și să-și consolideze abilitățile de coaching la standard global.
Upgrade spre ICF Level 2 dacă ai finalizat un program ICF Level 1 sau ACSTH. Îndeplinește cerințele pentru credențialul PCC.
Fiecare laborator este construit în jurul unui tip specific de dezvoltare — de la înțelegerea sensului, la stăpânirea competențelor ICF, la practica reală supervizată.
Asculți la nivelul sensului — înveți să citești logica interioară din spatele a ceea ce spun și fac oamenii în timp real.
Competențele ICF devin un mod natural de a lucra — nu o listă de bifat, ci o expresie coerentă a stilului tău la nivel PCC.
Aplici abordarea în conversații reale și studii de caz — cu ghidaj din partea unui supervizor cu experiență.
Observi metoda aplicată la nivel înalt — o imagine clară a excelenței și a direcției spre care evoluezi.
Primești feedback focalizat pe conversațiile tale reale — reflecție ghidată care accelerează progresul.
Integrezi și consolidezi întregul parcurs în practica ta curentă.
Completează formularul și te contactăm în maximum 24 de ore.
Maestru. Maître. Meister. MCC este cel mai înalt credențial ICF — deținut de mai puțin de 4% dintre coachii acreditați din lume. Standardul de aur al profesiei de coaching.
Deja coachezi la nivel profesional. Acum, înveți să coachezi la nivel de maestru.
AGAPE Coaching & Mentoring oferă traseul MCC Mastery Advantage — al treilea nivel al Transformative Edge™, prin Coach Masters Academy. Este un program conceput pentru coachii cu experiență, de regulă la nivel PCC, care vor ca pregătirea pentru MCC Performance Evaluation să fie inseparabilă de o practică de coaching cu adevărat transformațională.
Din 2020, 64 de coach practicienii au parcurs Mastery Advantage în drumul lor spre MCC — mulți au trecut evaluarea de performanță din prima submisie. Nu este un program de bifat cerințe. Este locul unde competențele ICF la nivel MCC și coaching-ul dezvoltativ devin o singură practică coerentă.
Coachi cu experiență solidă în practică, de regulă la nivel PCC sau echivalent, care vor să se specializeze în coaching developmental și să se pregătească serios pentru MCC.
Un singur cohort global pe an, limitat la 15 participanți. Intensitate înaltă, supervizare profundă, comunitate mică de practicieni angajați la același nivel. Se cere un interviu scurt de evaluare a pregătirii.
Acoperă cerința de educație ICF Level 3 și servește ca pregătire principală pentru MCC Performance Evaluation. Traseul tău spre cel mai înalt credențial ICF din profesie.
Fiecare laborator integrează direct cunoașterea, practica observată și feedback-ul individual — astfel încât fiecare sesiune contribuie la atât la pregătirea pentru MCC cât și la adâncirea practicii tale de coaching developmental.
Harta coaching-ului developmental și intenționat — direct legată de modul în care susții conversațiile.
Competențele ICF Core și markerii Level 3 ca expresie naturală a felului în care gândești, asculți și răspunzi.
Practică live în grupuri mici cu supervizare — astfel descoperirile se transformă rapid în abilități vizibile în înregistrările tale.
Observi coaching la nivel MCC și dezbați ce observi — astfel „coaching MCC" devine concret și recognoscibil, nu abstract.
Mentoring individual pe propriile înregistrări, mapat explicit pe așteptările Level 3 și standardele MCC Performance Evaluation.
ICF oferă două căi spre MCC: Calea Level 3 (prin Mastery Advantage) și Calea Portfolio. Prin AGAPE, parcurgi Calea Level 3 — cea mai structurată și mai profundă pregătire pentru MCC.
Completează formularul și te contactăm în maximum 24 de ore.
Un retreat transformațional de trei zile pentru eliberarea tiparelor trecutului, reconectarea cu tine însuți și cultivarea unei intuiții mai clare.

Experiența creează spațiu pentru a elibera, a reveni la tine, a-ți asculta intuiția și a crește împreună cu ceilalți.
Identifică și lasă să plece tiparele înrădăcinate în trecut.
Reconectează-te cu corpul, mintea, inima și spiritul tău.
Cultivă prezența, claritatea și înțelepciunea interioară.
Împărtășește, crește și transformă-te alături de ceilalți.
Acest retreat transformațional de trei zile trezește o prezență mai profundă, claritate interioară și conștientizare intuitivă. Prin respirație, sunet, mișcare, meditații psiho-acustice, practici individuale și procese de câmp, pregătim infrastructura interioară din care intuiția poate deveni mai clară, mai stabilă și mai prezentă în viața noastră.
Reechilibrarea emoțională și regenerarea mentală se află în centrul experienței. Participarea presupune deschidere către întregul proces: pregătire individuală, prezență pe durata retreatului, învățarea practicilor și continuarea lor după întoarcerea acasă.
Steps into the Inner Unknown · 2–4 octombrie 2026
Practici matinale desfășurate lângă mare pentru creșterea forței vitale și îmbunătățirea flexibilității fizice.
Ce devine posibil atunci când mai multe ființe trezite, libere și suverane învață să își conecteze vitalitatea, armonia și inteligența fără a-și pierde individualitatea.

Vasile Păun, Ph.D. este Human Potential Systems Architect, antreprenor social, autor și creator de stări transformaționale. Fost ofițer superior de informații militare, Director Adjunct al Direcției de Informații a Apărării din România și conferențiar asociat, cu un doctorat în Managementul Strategic al Riscului, a condus timp de ani de zile oameni și sisteme complexe înainte de a-și dedica activitatea conștiinței și transformării umane.
De aproape două decenii, dezvoltă metode practice care integrează respirația, sunetul, meditația, mișcarea și inteligența colectivă, facilitând peste 6.500 de ore de lucru transformațional și mai mult de 100 de retreaturi. Activitatea sa îi ajută pe oameni să cultive regenerarea, coerența interioară, leadershipul intuitiv și transformarea personală cu sens.
Raport personalizat bazat pe profilul hologenetic al participantului — sistemul Gene Keys — și un booklet cu informațiile esențiale despre program.
Programul complet din Ayia Napa, cu practici de reechilibrare emoțională și regenerare mentală.
Sesiuni Zoom de integrare în zilele 11, 22 și 33 după retreat.

3 nopți la frumosul Faros Hotel (4*) din Ayia Napa, în cameră single, cu demipensiune.
Descoperă Faros HotelHeal Before You Deal reunește experiența în coaching, designul proceselor transformaționale și o rețea internațională de învățare.
AGAPE Coaching & Mentoring, fondată de Dr. Magda Țepoi, creează contexte de învățare transformațională pentru coaching, leadership și dezvoltare personală și aduce comunitatea care susține acest retreat.
Inner Shift susține arhitectura experienței și dimensiunea de lucru interior din Steps into the Inner Unknown — de la pregătire și practică până la integrare.
Despre Vasile PăunEvolving Minds este o rețea de profesioniști care sprijină oameni și organizații prin training, coaching, mentoring, consultanță și retreaturi și contribuie la contextul local al experienței din Cipru.
Află mai multeCe predau nu s-a format în izolare. Este rodul a două decenii de formare continuă, supervizare internațională și colaborare cu coachi, instituții și academii de referință globală. Iată rețeaua care dă substanță și credibilitate tot ceea ce construim împreună la AGAPE.
Coach Masters Academy este o academie globală de coaching prezentă în peste 18 țări, fondată de Dr. Ben Koh, Master Certified Coach (MCC) — cea mai înaltă acreditare oferită de International Coaching Federation. Cu peste 17 ani de experiență și activitate în peste 17 țări, Ben Koh este recunoscut ca unul dintre liderii de gândire în coachingul transformațional și creatorul cadrului propriu Awareness-Clarity-Choice Conversation™.
Dr. Magda Țepoi a parcurs toate cele trei niveluri ale programului CMA — Core Training (2018), Advance Training (2019) și Mastery Training for Artful Coaching (2020) — alături de retreaturile internaționale din Bali, Milano și California. Este Director regional pentru Europa de Est al CMA și Director of Training pentru România.
coachmasteracademy.com →
Fondat de W. Timothy Gallwey, considerat „părintele coachingului modern" și autorul bestsellerului The Inner Game of Tennis, The Inner Game Institute duce mai departe conceptele și instrumentele Inner Game în peste 30 de țări. Metodologia se bazează pe ideea că adevărata performanță apare atunci când eliminăm auto-interferența — îndoiala de sine, frica de eșec, gândirea critică excesivă — și nu prin instrucțiuni impuse din exterior.
Dr. Magda Țepoi este co-organizator și speaker al The Inner Game Experience Week.
theinnergame.com →
Evolving Minds este o organizație de coaching, mentorat și training din Cipru, axată pe leadership, comunicare, antreprenoriat și dezvoltare organizațională. Este partener de business al Coach Masters Academy Singapore și membru activ EMCC Global, contribuind la standardele de acreditare pentru coaching la nivel european. Echipa Evolving Minds, condusă de Elena Michael, combină expertiza corporate cu abordarea reflexivă a coachingului transformațional.
evolvingminds.com.cy →Acreditările și experiența care stau la baza programelor AGAPE sunt rezultatul a 15+ ani de formare continuă în cele mai importante centre de coaching din lume.
ICF este cea mai mare organizație globală de acreditare pentru profesia de coaching, stabilind standardele etice și competențele de bază pentru coachi la nivel mondial. Programul de certificare AGAPE este structurat conform standardelor ICF Level 1, oferind cursanților un certificat recunoscut internațional.
Dr. Magda Țepoi deține acreditarea PCC (Professional Certified Coach) oferită de ICF.
coachingfederation.org →
Dr. Magda Țepoi este Profesor Asociat la Universitatea „Alexandru Ioan Cuza" din Iași, cea mai veche universitate din România. Această legătură academică aduce rigoare științifică metodei AGAPE, care îmbină Psihologia Pozitivă cu Teoriile Învățării Transformative — puntea dintre cercetarea academică și practica de coaching.
uaic.ro →Prezentul document stabilește termenii și condițiile care guvernează utilizarea serviciilor oferite de AGAPE Coaching & Mentoring S.R.L., cu sediul în România, CUI 42888087, J22/1814/2020 (denumită în continuare „AGAPE"), și orice persoană fizică sau juridică (denumită „Clientul") care achiziționează sau utilizează serviciile AGAPE.
AGAPE oferă servicii de coaching individual și de grup, programe de formare și certificare în coaching (ICF Level 1, ANC), workshop-uri corporative, retreat-uri și programe de dezvoltare a leadershipului. Toate serviciile sunt prestate conform standardelor internaționale ICF și ale Coach Masters Academy (CMA) Singapore.
Înscrierea la orice program AGAPE se consideră confirmată la primirea confirmării scrise din partea AGAPE și/sau la efectuarea plății integrale sau a primei rate. AGAPE acceptă plăți prin transfer bancar. Facturile se emit în conformitate cu legislația fiscală română în vigoare.
Anularea participării se poate face fără penalități cu minimum 14 zile calendaristice înainte de data de începere a programului. Anulările efectuate între 7 și 14 zile permit rambursarea a 50% din suma plătită. Anulările cu mai puțin de 7 zile nu dau drept la rambursare, însă Clientul poate transfera înscrierea pentru o ediție viitoare a aceluiași program.
Toate materialele de curs, metodologiile, suporturile de curs și conținuturile livrate în cadrul programelor AGAPE sunt proprietatea intelectuală a AGAPE Coaching & Mentoring S.R.L. și/sau a partenerilor săi (inclusiv Coach Masters Academy). Reproducerea, distribuirea sau utilizarea comercială a acestora fără acordul scris al AGAPE este interzisă.
Toate informațiile împărtășite în cadrul sesiunilor de coaching și al programelor de formare sunt tratate ca strict confidențiale, în conformitate cu Codul de Etică ICF și cu prevederile Regulamentului General privind Protecția Datelor (GDPR).
AGAPE depune toate eforturile rezonabile pentru a asigura calitatea serviciilor prestate. Cu toate acestea, AGAPE nu poate garanta rezultate specifice, deoarece progresul în coaching depinde în mod esențial de implicarea și efortul Clientului. AGAPE nu este răspunzătoare pentru decizii luate de Client ca urmare a sesiunilor de coaching.
Prezentele Termeni și Condiții sunt guvernate de legislația română. Orice litigiu va fi soluționat pe cale amiabilă sau, în caz contrar, prin instanțele competente din România.
AGAPE își rezervă dreptul de a modifica prezentele Termeni și Condiții în orice moment. Versiunea actualizată va fi publicată pe site-ul oficial. Utilizarea continuă a serviciilor după publicarea modificărilor constituie acceptarea noilor termeni.
Ultima actualizare: Ianuarie 2026 · AGAPE Coaching & Mentoring S.R.L.
AGAPE Coaching & Mentoring S.R.L., CUI 42888087, J22/1814/2020, cu sediul în România, este operatorul datelor cu caracter personal colectate prin intermediul site-ului și al serviciilor oferite.
Colectăm datele pe care ni le furnizați direct: nume, prenume, adresă de e-mail, număr de telefon, denumire companie (dacă este cazul), mesaje și alte informații relevante pentru prestarea serviciilor. De asemenea, colectăm date tehnice (adresă IP, browser, pagini vizitate) în scopuri de analiză statistică.
Datele personale sunt prelucrate pentru: gestionarea înscrierii la programe și sesiuni de coaching; comunicarea cu Clienții privind serviciile contractate; trimiterea de materiale informative (newsletter) — cu acordul explicit al persoanei vizate; îndeplinirea obligațiilor legale (contabilitate, fiscalitate); îmbunătățirea serviciilor și a experienței pe site.
Prelucrarea datelor se bazează pe: executarea unui contract (art. 6 alin. 1 lit. b GDPR); consimțământul persoanei vizate (art. 6 alin. 1 lit. a GDPR) pentru comunicări de marketing; obligația legală (art. 6 alin. 1 lit. c GDPR) pentru date financiar-contabile; interesul legitim al operatorului (art. 6 alin. 1 lit. f GDPR) pentru securitatea și îmbunătățirea serviciilor.
Datele contractuale se păstrează pe durata contractului și 5 ani după finalizare (conform prevederilor legale). Datele de marketing se șterg la retragerea consimțământului. Datele tehnice se păstrează maximum 12 luni.
În conformitate cu GDPR, aveți dreptul la: acces, rectificare, ștergere („dreptul de a fi uitat"), restricționarea prelucrării, portabilitatea datelor și opoziție. Pentru exercitarea acestor drepturi, ne puteți contacta la adresa de e-mail indicată în secțiunea Contact.
AGAPE implementează măsuri tehnice și organizatorice adecvate pentru a proteja datele personale împotriva accesului neautorizat, pierderii sau divulgării. Datele nu sunt transmise către terți fără consimțământul dvs., cu excepția cazurilor prevăzute de lege.
Site-ul poate utiliza cookie-uri tehnice necesare funcționării și cookie-uri analitice (cu acordul dvs.). Puteți gestiona preferințele privind cookie-urile din setările browserului.
Pentru orice întrebare privind prelucrarea datelor, ne puteți contacta prin formularul de pe site. Aveți de asemenea dreptul de a depune o plângere la Autoritatea Națională de Supraveghere a Prelucrării Datelor cu Caracter Personal (ANSPDCP).
Ultima actualizare: Ianuarie 2026 · AGAPE Coaching & Mentoring S.R.L.
AGAPE Coaching & Mentoring S.R.L. respectă în totalitate legislația privind protecția consumatorilor în vigoare în România și în Uniunea Europeană.
Dacă aveți o nelămurire sau o reclamație cu privire la serviciile achiziționate, vă încurajăm să ne contactați direct în primă instanță, pentru a găsi o soluție rapidă și amiabilă.
În conformitate cu legislația privind contractele la distanță (OUG nr. 34/2014), consumatorii persoane fizice au dreptul de a se retrage dintr-un contract în termen de 14 zile calendaristice de la data încheierii acestuia, fără a fi necesară nicio justificare, cu excepția cazului în care serviciul a fost prestat integral în acest interval cu acordul explicit al consumatorului.
În cazul în care nu am reușit să rezolvăm reclamația dvs. pe cale amiabilă, vă puteți adresa Autorității Naționale pentru Protecția Consumatorilor (ANPC):
Comisia Europeană pune la dispoziție o platformă online pentru soluționarea litigiilor (platforma SOL), accesibilă la adresa ec.europa.eu/consumers/odr. Adresa noastră de e-mail pentru soluționarea litigiilor online este cea menționată în secțiunea Contact.
Ultima actualizare: Ianuarie 2026 · AGAPE Coaching & Mentoring S.R.L.
Un atelier experiențial unic în care gândim cu mâinile, redescooperim bucuria creației și ne reconectăm cu noi înșine.
Gândim cu Mâinile este un atelier experiențial dedicat autocunoașterii, unde vei modela și picta propriul vas de lut sub îndrumarea artistei Ionela Mihuleac. Este o invitație de a încetini ritmul, de a lăsa mintea să se odihnească și de a redescoperi bucuria lucrurilor simple.
Participanții beneficiază de un pachet generos de daruri, incluzând vouchere pentru coaching și branding, completate de savoarea tradițională a plăcintelor coapte în vatră.
Evenimentul este o invitație la reconectare autentică și introspecție, oferind adulților și copiilor ocazia de a descoperi bucuria creației într-o atmosferă caldă și primitoare.
Înscrie-te acum →
Modelat și pictat chiar de tine, o amintire unică a zilei
O sesiune de coaching cu echipa AGAPE
Servicii de branding personal sau profesional
Coapte în vatră, gust autentic moldovenesc
Cadrul magic al The Singing Land, Cucuteni
Artistă și facilitator experiențial cu o pasiune profundă pentru ceramică și autocunoaștere. Ionela creează spații sigure în care fiecare participant poate explora, experimenta și descoperi ceva nou despre sine — prin mâini, nu prin cuvinte.
Cu o pregătire atât în artele plastice cât și în psihologie, Ionela combină experiența artistică cu înțelepciunea umană, creând ateliere care transformă cu blândețe.
"Atunci când lucrăm cu mâinile, mintea tace și inima vorbește. Aceasta este autocunoașterea adevărată."
Atelierul are un număr restrâns de participanți pentru o experiență intimă și personalizată. Asigură-ți locul din timp.
Platforma de Soluționare Online a Litigiilor (SOL) este un instrument pus la dispoziție de Comisia Europeană, care permite consumatorilor și comercianților din UE să soluționeze litigiile contractuale online, fără a recurge la instanțe judecătorești.
Dacă aveți o reclamație cu privire la un produs sau serviciu achiziționat de la AGAPE Coaching & Mentoring S.R.L. și nu am reușit să găsim o soluție amiabilă, puteți utiliza platforma SOL pentru a iniția o procedură de soluționare alternativă a litigiului.
Procedura SOL presupune:
Înainte de a apela la platforma SOL, vă rugăm să ne contactați direct. Majoritatea situațiilor se pot rezolva rapid și amiabil.
Ultima actualizare: Ianuarie 2026 · AGAPE Coaching & Mentoring S.R.L.
Singurul sistem integrat pentru creştere radicală şi performanţă — reconectat la identitate, strategie şi oameni.
Growth by Design este singurul sistem integrat pentru creştere radicală şi performanţă. În numai câteva zile, liderii şi echipele lor pot redefini identitatea organizaţiei şi se pot alinia cu obiectivele de creştere pe termen lung, mediu şi scurt.
Prin alinierea strategiilor pe cele trei motoare esenţiale — Produs, Model de Business şi Oameni — organizaţiile îşi pot schimba traiectoria spre creştere radicală.
Instrumente vizuale unice pentru măsurarea şi ghidarea transformării organizaţionale.
Evaluare inovatoare a portofoliului de produse, modelului de business şi echipei, direct conectată la ROI.
Indicatori unici — câte unul pentru fiecare motor de creştere — aliniaţi vertical şi orizontal.
8 paşi către creştere radicală
“Fără oamenii potriviţi, creşterea radicală rămâne un vis.”
Echipele încep cu un proces de autoevaluare şi aliniere pentru a se pregăti pentru creştere.
“Pentru a schimba jocul, trebuie mai întâi să-l înţelegi.”
Echipele îşi evaluează performanţa actuală în cele 3 motoare, susţinute de un raport comparativ cu benchmark-urile din industrie.
“Descoperă ce te frânează. Găseşte ce te propulsează.”
Alinierea construieşte claritate, consistenţă şi pregăteşte compania pentru următorul salt de creştere.
“De la decor la forţă motrice.”
Viziunea, Misiunea şi Valorile companiei sunt redefinite într-o identitate clară şi inspiratoare.
“Găseşte-ţi campionii. Deblochează-le potenţialul.”
Echipele evaluează performanţa portofoliului de produse/servicii pentru a defini direcţii strategice clare.
“Pune valoarea la volan.”
Fiecare motor de creştere este optimizat, iar propunerile de valoare sunt redefinite pentru clienţi, business şi angajaţi.
“De la efort la rezultate.”
Un set focalizat de obiective cheie înlocuieşte planurile supraîncărcate — oferind claritate şi direcţie.
“Growth by Design în acţiune.”
Echipele primesc instrumente complete şi suport pentru a implementa planul în următoarele 3 luni.
Cei care adoptă Growth by Design schimbă regulile jocului — integrând crearea de valoare în fiecare aspect al afacerii. Trec de la reactivitate la proactivitate, modelând piaţa şi cultura organizaţională.
Redefineşte traiectoria organizaţiei tale.
Rezervă o conversaţieComunicarea eficientă este fundamentul succesului în echipă, contribuind la un mediu armonios, productivitate crescută şi atingerea obiectivelor comune.
În mediile actuale dinamice, comunicarea eficientă este mai mult decât utilă — este esenţială. Un cadru de lucru colaborativ şi deschis creşte productivitatea, consolidează coeziunea echipei şi aliniază eforturile către obiective comune.
Workshopul de Comunicare & Colaborare oferă participanţilor o abordare practică, experienţială, în care teoria devine comportament concret. Comunicarea devine un instrument de coeziune culturală şi colaborare strategică — pentru o echipă care nu doar lucrează împreună, ci creşte împreună.
Un cadru clar pentru colaborare eficientă.
Implicare şi creativitate crescute.
Reducerea barierelor de colaborare.
Abilităţi concrete de rezolvare a conflictelor.
Accelerarea învăţării colective.
Workshopurile experienţiale oferă o gamă valoroasă de beneficii pentru participanţi, echipe şi organizaţie în ansamblu — prin dezvoltarea abilităţilor de comunicare, stimularea creativităţii şi consolidarea relaţiilor de colaborare.
Construieşte o cultură a comunicării în echipa ta.
Rezervă o conversaţieUtilizat de NASA, Coca-Cola şi Microsoft. Bazat pe decenii de ştiinţă comportamentală.
Leadership Situaţional este unul dintre cele mai utilizate şi practice modele de leadership din lume. Succesul său constă în flexibilitate — liderii îşi adaptează stilul de conducere la nivelul de maturitate şi competenţă al echipelor lor.
Modelul echipează liderii cu instrumentele necesare pentru a-şi adapta stilul la gradul de pregătire al fiecărui membru al echipei, pentru fiecare sarcină specifică. Folosit de 70% dintre companiile din FORBES 500.
Instrucţiuni clare şi supraveghere directă pentru membrii echipei cu experienţă redusă care au nevoie de ghidare structurată.
Suport şi ghidare pentru membrii echipei care înţeleg direcţia, dar au nevoie de încurajare şi feedback pentru a progresa.
Colaborare şi încurajare pentru membrii competenţi care au nevoie de sprijin în luarea deciziilor şi înţelegerea responsabilităţilor.
Autonomie deplină pentru membrii cu experienţă şi motivaţie, care sunt capabili să preia responsabilitatea integrală a sarcinilor.
Un cadru clar pentru evaluarea pregătirii individuale şi de echipă.
Instrumente pentru adaptarea stilului de leadership în funcţie de context.
Strategii pentru accelerarea dezvoltării angajaţilor şi autonomiei în decizie.
Un limbaj comun pentru responsabilitate şi încredere în întreaga organizaţie.
Abilităţi practice de coaching, influenţare şi dezvoltare a oamenilor.
Leadership Situaţional este mai mult decât un model — este o abordare practică care transformă modul în care conduci, formezi şi dezvolţi oamenii.
Devino liderul de care echipa ta are nevoie.
Rezervă o conversaţieO abordare proactivă pentru gestionarea stresului, construirea rezilienţei şi menţinerea unui echilibru sănătos viaţă-muncă.
Gestionarea stresului zilnic şi a burnoutului a devenit o problemă recurentă atât în mediul profesional, cât şi personal. O abordare proactivă este esenţială — de la identificarea cauzelor stresului şi simptomelor burnoutului, până la aplicarea tehnicilor de relaxare şi rezilienţă.
Instrumentele şi tehnicile furnizate în acest modul vor susţine semnificativ starea de bine mentală şi fizică, asigurând performanţă optimă pe termen lung.
Identificarea timpurie a semnelor de stres şi burnout.
Tehnici de relaxare şi rezilienţă aplicabile imediat.
Strategii pentru un echilibru sustenabil viaţă-muncă.
Instrumente de gestionare proactivă a stresului.
Un cadru pentru construirea unei culturi de echilibru în echipă.
Gestionarea eficientă a provocărilor zilnice este esenţială pentru menţinerea sănătăţii mentale şi fizice. Instrumentele oferite asigură performanţă optimă pe termen lung.
Construieşte o cultură de echilibru şi rezilienţă.
Rezervă o conversaţieEchilibrul fiecărui individ este esenţial pentru construirea unei echipe coezive, armonioase şi performante.
“Cunoaşte-te pe tine însuţi” — Doar prin înţelegerea propriilor forţe şi slăbiciuni putem trăi o viaţă autentică, împlinită şi conştientă.
Starea de bine şi echilibrul nu sunt doar obiective personale — ele sunt fundamentul echipelor coezive şi performante. Workshopurile noastre susţin atât conştiinţa individuală, cât şi armonia colectivă, invitând participanţii să se reconecteze cu ei înşişi şi să construiască o rezilienţă emoţională mai profundă.
În mediile actuale alerte, mindfulness oferă un antidot puternic împotriva stresului. Aceste sesiuni ajută participanţii să dezvolte conştienţa momentului prezent, să reducă anxietatea şi să îmbunătăţească concentrarea. Practicând mindfulness împreună, echipele învaţă să asculte mai bine şi să construiască conexiuni emoţionale mai puternice.
Simţul nostru olfactiv este direct conectat la centrul emoţional al creierului. În acest workshop, participanţii explorează efectele terapeutice ale uleiurilor esenţiale — învăţând să creeze amestecuri personale care susţin calmul, concentrarea sau energia. Aromoterapia devine un instrument senzorial pentru autoreglare emoţională.
Kintsugi ne învaţă că vulnerabilitatea nu este ceva de ascuns, ci ceva de onorat. În acest workshop practic, participanţii învaţă arta reparării ceramicii sparte cu aur, reflectând asupra eşecurilor personale sau profesionale. O metaforă puternică pentru rezilienţă, creştere şi frumuseţea imperfecţiunii.
Împreună, aceste workshopuri promovează o autocunoaştere mai profundă, echilibru emoţional şi un mod de lucru mai uman — în care indivizii prosperă şi echipele înfloresc.
Investeşte în starea de bine a echipei tale.
Rezervă o conversaţieProcess Communication Model — utilizat de NASA, companii globale și lideri din domenii diverse.
PCM oferă un grad ridicat de predictibilitate comportamentală și permite înțelegerea profundă a propriului stil de comunicare, precum și al celor din jur.
Modelul arată că fiecare persoană are în structura sa toate cele șase tipuri de personalitate, dar în proporții diferite și într-o ordine unică. Acest lucru ne ajută să ne descoperim stilul de comunicare natural, modul în care reacționăm la stres, și ce ne motivează cu adevărat.
Creativ, spontan, energic. Aduce entuziasm în echipă, dar se poate plictisi rapid.
Analitic, logic, organizat. Este riguros și eficient, dar poate părea inflexibil.
Dedicat, principial, loial. Este conștiincios, dar uneori prea critic.
Empatic, cald, orientat spre relații. Creează un mediu plăcut, dar poate evita conflictele.
Visător, liniștit, contemplativ. Are profunzime interioară, dar are nevoie de structură.
Dinamic, adaptabil, orientat spre acțiune. Este un lider natural, dar poate fi impulsiv.
O mai bună înțelegere a dinamicii din echipă și a potențialului fiecărui membru.
Tehnici concrete pentru motivarea fiecărui tip de personalitate.
Strategii de gestionare a stresului și prevenirea conflictelor.
Instrumente de comunicare eficientă, adaptate diversității tipurilor umane.
Un cadru practic pentru creșterea performanței colective.
Ideal pentru echipe de leadership, echipe operaționale, HR, vânzări, project management și antreprenori care doresc să construiască o cultură organizațională sănătoasă și performantă.
Alege workshopul potrivit pentru echipa ta.
Rezervă o conversație
Training de o zi · Relații mai profunde cu clienții · Rezultate sustenabile
Pentru profesioniștii independenți care lucrează zilnic cu oameni și vor relații mai profunde cu clienții lor — fără să devină coachi.
Programul Coaching Mindset oferă abilități practice bazate pe coaching care îmbunătățesc imediat calitatea relațiilor cu clienții, implicarea și rezultatele acestora. Nu un training care se estompează după câteva săptămâni — ci o schimbare reală în modul de lucru, aplicabilă imediat.
Fără experiență prealabilă de coaching. Programul nu formează coachi profesioniști — antrenează mindsetul de coaching pentru profesia ta actuală.
Scopul programului
Fiecare participant înțelege mindsetul de coaching și îl poate integra punctual, acolo unde este util, în practica sa profesională curentă.
Structura, conceptele și framework-urile folosite sunt adaptate din metodologia de Coaching Transformațional (Coach Masters Academy), simplificate și recalibrate pentru participanți care nu vor practica ulterior coaching-ul ca profesie.
Clienții care se simt ascultați și înțeleși devin mai implicați și mai fideli practicii tale. Încrederea devine fundamentul fiecărei relații profesionale.
Reduci presiunea de a „avea mereu răspunsul” — clienții preiau responsabilitatea propriilor decizii, cu mai mult angajament față de ele.
Conversații structurate care duc la claritate, angajament și rezultate concrete — nu doar la sfaturi ignorate sau decizii amânate.
O schimbare reală în modul de lucru — nu un training care dispare. Un cadru aplicabil imediat, în orice context profesional, cu orice client.
Coachi certificați internațional (PCC & MCC) cu experiență dovedită în multiple industrii și contexte profesionale.
6 module experiențiale · 9:00 – 17:00
Crearea unui spațiu sigur, clarificarea așteptărilor și context personal/profesional. De ce coaching pentru profesioniști care nu vor deveni coachi — și ce vor lua acasă.
Cele 4 roluri: Consultant, Părinte, Mentor, Coach — aplicate direct pe rolul fiecăruia. Exercițiu: când ești în „modul Expert” și când ai nevoie de „modul Coach”?
Cele 3 convingeri: oamenii sunt capabili · orientare spre viitor · forța alinierii. Exercițiu de reflecție pe un caz real din practica proprie.
Ce înseamnă prezența deplină în relația cu clientul. Cele 2 niveluri de ascultare. Exercițiu în perechi: 3 minute de ascultare fără sfaturi și fără întrebări.
Cele 3 întrebări-cheie: Ce contează cel mai mult? · Ce ai încercat deja? · Care e următorul pas mic? Exercițiu: reformularea a 3 sfaturi tipice din practica proprie în întrebări.
Fiecare participant pleacă cu un plan concret: când și cum voi aplica mindsetul de coaching în practica mea. Recapitulare vizuală, angajament individual, feedback și certificat de participare.
Prima ediție · 25 Septembrie 2026 · Iași
Grup mic. Training experiențial. Certificat AGAPE. Locuri limitate.